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职位名称 公司名称 发布时间
英国教育监护顾问 北京晟桥文化交流有限责任公司 2010-03-12
  招聘人数: 1人 | 月薪: 2001到3000元 
职位描述:职位描述: 1 协助英国办公室与中国的家长进行各种事宜的沟通 2 协助中国家长联系英国办公室进行各种事宜的沟通 3 独立处理各种中英文文件
英国教育监护顾问助理 北京晟桥文化交流有限责任公司 2010-03-12
  招聘人数: 1人 | 月薪: 1001到2000元 
职位描述:职位描述: 1 协助整理归档英文材料 2 协助翻译英文文件(英国教育类) 3 协助更新各种与项目有关的表格 4 协助管理一切与办公室日常运转有关系的事宜
行政人员(008) 掌信彩通信息科技(中国)有限公司 2010-03-11
  招聘人数: 2人 | 月薪: 面议
职位描述:岗位职责 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会...
中层管理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 10人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:储备分工司人才,有2年销售管理经验
销售管理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:产品渠道开发
业务助理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:1、协助部门经理做好各项业务管理工作 2、熟悉公司业务流程,了解公司业务发展方向 3、有团队意识;服从领导工作安排
经理助理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:负责重点客户和公司指定客户的跟踪管理,维护现有客户关系,客户的信息追踪 订单跟进 新品推进 开拓新的客户。
客服 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:负责客户投诉问题解答 对新老客户的维护
销售代表 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:1、热爱金融行业,对金融行业热点及动态有相关了解; 2、25周岁以上,大专及以上学历(金融学、市场营销专业) 3、3年以上在北京地区工作经验; 4、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力; 5、诚实守信以及良好的团队合作精神; 6、迎接挑战的信心和对工作的激情;
业务经理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:市场渠道开发
业务主任 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:渠道开发
分区经理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 1001到2000元 
职位描述:人事管理和渠道开发
行销经理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:银行,证券,保险渠道开发
行销主任 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:银行,证券,保险渠道开发
高级业务经理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:渠道开发
培训部经理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:人员培训
现场专员 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:渠道开发
团队主管 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 2人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:渠道开发
高级销售管理 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:渠道开发
精英团队主管 北京元基兴业科技有限公司分公司 2010-03-11
  招聘人数: 20人 | 月薪: 4001到6000元 
职位描述:1、协助部门经理做好各项业务管理工作 2、熟悉公司业务流程,了解公司业务发展方向 3、有团队意识;服从领导工作安排
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